貴州鋼繩（集團）有限責任公司

招 聘 公 告

 一、公司簡介

貴州鋼繩（集團）有限責任公司簡稱貴繩集團，是省屬大一型企業，目前國內最大的線材制品專業生產基地之一、行業龍頭企業。1966年，在中央“三線建設”重大戰略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩（集團）有限責任公司（以下簡稱“集團公司”），現有職工3900人。集團公司現有4個子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市（股票代碼600992）。公司現因業務發展需要，特面向社會進行公開招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能和素質。

（五）年齡在18周歲到28周歲（1997年5月31日到2007年5月31日期間出生），全日制碩士研究生年齡放寬到30周歲（1995年5月31日及以后出生）。

（六）學歷及學位：全日制大學本科及以上學歷，具有與報名學歷相對應的學位。

（七）全日制大學本科及以上畢業時間：2023年5月份后畢業的大學本科畢業生；全日制碩士研究生不受此畢業時間限制。

（八）有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

   1.不能堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上不能與黨中央保持高度一致的，有過反黨反社會言行的；

   2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

   3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

   4.受到黨內警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

   5.正在接受立案審查或尚未作出結論的；

   6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

   7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

   8.有吸毒史的；

   9.在此前國家各級各類招考中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序，威脅工作人員人身安全等行為的；

   10.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：

六、招聘程序

1.招聘程序：本次招聘工作按線上報名、資格審查、綜合測試（筆試+面試）、體檢、考察和錄用等流程進行。

2.線上報名

  (1)報名方式：通過貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網報名（http://www.tiaogo.cn/index.php）

（2）每位應聘者按崗位要求限報一個崗位，應聘者需上傳以下資料：《應聘人員報名表》（見附件）、身份證、教育部學籍在線驗證報告、已畢業的還需提供畢業證書（學位證書）、學校官方出具的學業成績單、相關榮譽、獎勵、資格證書等，并以電子郵件的方式發至接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+應聘崗位（發布的招聘崗位名稱）。

 （3）報名時間：2025年6月4日-6月11日止。超過此時間，報名無效。

 （4）接收簡歷郵箱及咨詢聯系方式:

    a.崗位編號1-7投遞郵箱417206607@qq.com(肖老師）

    咨詢聯系電話：0851-28419213  

    b.崗位編號8-13投遞郵箱854054423@qq.com（趙老師）

    咨詢聯系電話：0851-28419026  

3.資格審查

（1）按照招聘的崗位要求和報名基本條件對收到的簡歷進行資格審核，審核合格的通知參加筆試。

（2）確認參加筆試人數與崗位招聘人數的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例，根據崗位需求核減或取消該崗位招聘計劃。未入圍筆試人員不再通知。

 4.綜合測試（筆試+面試）

 （1）對通過資格初審的應聘者，公司以電話及通過貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網（http://www.tiaogo.cn/index.php）和遵義人才信息網（https://www.zyshr.com/）等形式通知應聘者參加筆試，因應聘者本人聯系方式不暢造成無法聯系的，后果由應聘者負責。

 （2）筆試：筆試采取閉卷形式。主要考察應聘者的綜合素質及能力。

   筆試委托第三方組織，筆試時間及筆試具體事宜另行通知。

 （3）筆試考察應聘者綜合素質及能力，筆試滿分100分，占總成績40%。根據筆試成績由高到低進行排序，按1:3比例確定進入面試環節人員（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）

 （4）面試采取半結構化面試方式，重點考察應聘者專業知識能力及綜合能力，面試滿分100分，占總成績60%。

  5.綜合測試成績。根據筆試成績占40%，面試成績占60%，匯總綜合測試成績（“四舍五入”后保留兩位小數），最終確定綜合測試成績并排名。

  6.體驗、考察和錄用

   （1）根據招聘計劃及綜合測試成績由高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選（入圍最后一名出現綜合測試成績相同的情況，筆試成績高者入圍）。

   （2）體檢。應聘者在公司指定醫院進行體檢，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的不予錄用。

   （3）考察。主要考察應聘人員遵紀守法情況，有無不良記錄、是否如實填報近親屬在應聘單位工作情況等事項。

   （4）公示。對擬錄用人員，在貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網（網址：http://www.tiaogo.cn/index.php）和遵義人才信息網（https://www.zyshr.com/）公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理相關錄用手續；存在一時難以查實的問題，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用；查實有嚴重問題的，取消錄用資格。

   （5）錄用。對未能在2025年7月31日前取得報考崗位規定的畢業證、學位證書的，取消錄用資格。

    錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月試用期，工資待遇按公司規定執行。試用期間被證明不符合條件的，公司解除與其簽訂的勞動合同。

七、其他事項

1.應聘人員請務必保持報名時所留聯系電話及郵箱的暢通，以便接收通知。凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、證件審核、報到、簽訂協議等情況的，均視為自動放棄資格，后果由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對自己提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假等欺騙行為的，取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動合同。

3.應聘人員個人應聘信息由公司負責保密。

4.本次招聘不舉行任何形式的培訓，不收取任何費用。

5.報考人員一經提交報名，視為已知悉并認同本《招聘公告》全部內容。招聘期間報考人員務必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯系。

6.在各招聘環節，公司通過官網發布或電話告知形式通知入圍下一環節的應聘人員，對未能進入下一環節的應聘人員，公司不再另行通知。

7.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

                                        2025年6月3日

附件：《應聘人員報名表》http://gs87.top/

貴州鋼繩（集團）有限責任公司

招 聘 公 告

 一、公司簡介

貴州鋼繩（集團）有限責任公司簡稱貴繩集團，是省屬大一型企業，目前國內最大的線材制品專業生產基地之一、行業龍頭企業。1966年，在中央“三線建設”重大戰略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩（集團）有限責任公司（以下簡稱“集團公司”），現有職工3900人。集團公司現有4個子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市（股票代碼600992）。公司現因業務發展需要，特面向社會進行公開招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能和素質。

（五）年齡在18周歲到28周歲（1997年5月31日到2007年5月31日期間出生），全日制碩士研究生年齡放寬到30周歲（1995年5月31日及以后出生）。

（六）學歷及學位：全日制大學本科及以上學歷，具有與報名學歷相對應的學位。

（七）全日制大學本科及以上畢業時間：2023年5月份后畢業的大學本科畢業生；全日制碩士研究生不受此畢業時間限制。

（八）有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

   1.不能堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上不能與黨中央保持高度一致的，有過反黨反社會言行的；

   2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

   3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

   4.受到黨內警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

   5.正在接受立案審查或尚未作出結論的；

   6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

   7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

   8.有吸毒史的；

   9.在此前國家各級各類招考中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序，威脅工作人員人身安全等行為的；

   10.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：

六、招聘程序

1.招聘程序：本次招聘工作按線上報名、資格審查、綜合測試（筆試+面試）、體檢、考察和錄用等流程進行。

2.線上報名

  (1)報名方式：通過貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網報名（http://www.tiaogo.cn/index.php）

（2）每位應聘者按崗位要求限報一個崗位，應聘者需上傳以下資料：《應聘人員報名表》（見附件）、身份證、教育部學籍在線驗證報告、已畢業的還需提供畢業證書（學位證書）、學校官方出具的學業成績單、相關榮譽、獎勵、資格證書等，并以電子郵件的方式發至接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+應聘崗位（發布的招聘崗位名稱）。

 （3）報名時間：2025年6月4日-6月11日止。超過此時間，報名無效。

 （4）接收簡歷郵箱及咨詢聯系方式:

    a.崗位編號1-7投遞郵箱417206607@qq.com(肖老師）

    咨詢聯系電話：0851-28419213  

    b.崗位編號8-13投遞郵箱854054423@qq.com（趙老師）

    咨詢聯系電話：0851-28419026  

3.資格審查

（1）按照招聘的崗位要求和報名基本條件對收到的簡歷進行資格審核，審核合格的通知參加筆試。

（2）確認參加筆試人數與崗位招聘人數的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例，根據崗位需求核減或取消該崗位招聘計劃。未入圍筆試人員不再通知。

 4.綜合測試（筆試+面試）

 （1）對通過資格初審的應聘者，公司以電話及通過貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網（http://www.tiaogo.cn/index.php）和遵義人才信息網（https://www.zyshr.com/）等形式通知應聘者參加筆試，因應聘者本人聯系方式不暢造成無法聯系的，后果由應聘者負責。

 （2）筆試：筆試采取閉卷形式。主要考察應聘者的綜合素質及能力。

   筆試委托第三方組織，筆試時間及筆試具體事宜另行通知。

 （3）筆試考察應聘者綜合素質及能力，筆試滿分100分，占總成績40%。根據筆試成績由高到低進行排序，按1:3比例確定進入面試環節人員（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）

 （4）面試采取半結構化面試方式，重點考察應聘者專業知識能力及綜合能力，面試滿分100分，占總成績60%。

  5.綜合測試成績。根據筆試成績占40%，面試成績占60%，匯總綜合測試成績（“四舍五入”后保留兩位小數），最終確定綜合測試成績并排名。

  6.體驗、考察和錄用

   （1）根據招聘計劃及綜合測試成績由高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選（入圍最后一名出現綜合測試成績相同的情況，筆試成績高者入圍）。

   （2）體檢。應聘者在公司指定醫院進行體檢，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的不予錄用。

   （3）考察。主要考察應聘人員遵紀守法情況，有無不良記錄、是否如實填報近親屬在應聘單位工作情況等事項。

   （4）公示。對擬錄用人員，在貴州鋼繩（集團）有限責任公司官網（網址：http://www.tiaogo.cn/index.php）和遵義人才信息網（https://www.zyshr.com/）公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理相關錄用手續；存在一時難以查實的問題，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用；查實有嚴重問題的，取消錄用資格。

   （5）錄用。對未能在2025年7月31日前取得報考崗位規定的畢業證、學位證書的，取消錄用資格。

    錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月試用期，工資待遇按公司規定執行。試用期間被證明不符合條件的，公司解除與其簽訂的勞動合同。

七、其他事項

1.應聘人員請務必保持報名時所留聯系電話及郵箱的暢通，以便接收通知。凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、證件審核、報到、簽訂協議等情況的，均視為自動放棄資格，后果由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對自己提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假等欺騙行為的，取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動合同。

3.應聘人員個人應聘信息由公司負責保密。

4.本次招聘不舉行任何形式的培訓，不收取任何費用。

5.報考人員一經提交報名，視為已知悉并認同本《招聘公告》全部內容。招聘期間報考人員務必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯系。

6.在各招聘環節，公司通過官網發布或電話告知形式通知入圍下一環節的應聘人員，對未能進入下一環節的應聘人員，公司不再另行通知。

7.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

                                        2025年6月3日

附件：《應聘人員報名表》http://gs87.top/